01
私の強みと、
やりがいの源泉
これまで何を培ってきたのか。経験を振り返り、対話を通じて、自分一人では気づきにくい強みや価値観を見つけます。
オビラボの公開型研修 | 2027年1月開講
45歳からのキャリアデザイン研修
自分の強みを見つめ直し、
これからの20年を描く3か月。
積み重ねてきた仕事、乗り越えてきたこと。
その一つひとつに、未来につながるあなたの価値があります。
企業の人事・育成担当者の方も、お気軽にご相談ください。

こんな思いはありませんか

45歳からのキャリアデザイン研修は、これまでの経験を「キャリア資本」として捉え直し、自分の強みや価値を再発見する研修です。仕事だけでなく、これからの働き方・生き方まで視野に入れ、自分が目指す未来と、そのために今できる行動を言葉にしていきます。
この研修で持ち帰るもの
01
これまで何を培ってきたのか。経験を振り返り、対話を通じて、自分一人では気づきにくい強みや価値観を見つけます。
02
「できること」「やりたいこと」「求められること」を重ね合わせ、これから担いたい役割や目指す姿を描きます。
03
未来と現在のギャップを整理し、伸ばすこと・始めること・やめることを考え、最初の一歩を具体的に決めます。
3か月のプログラム
何を培ってきたか
経験・強みを見つける
どうありたいか
目指す役割を描く
今、何をするか
最初の一歩を決める
2027年1月15日(金)13:00〜17:00
私の強みと、やりがいの源泉
成功も失敗も、転機も。キャリア年表をもとにペアで対話し、自分らしい強みと、やりがい・モチベーションの源泉を見つけます。
2027年2月12日(金)13:00〜17:00
↓
これから担いたい役割・目指す姿
見つけた強みを出発点に、会社や周囲からの期待と、自分の思いを整理。5年後・10年後を見据え、これからの働き方や役割を描きます。
2027年3月12日(金)13:00〜17:00
未来と現在のギャップを整理
最初の一歩を決める何を・いつから・どう取り組むか
描いた未来と現在地をつなぐアクションプランを作成。仲間からの質問やフィードバックを受け、研修後すぐに始める行動まで明確にします。
学び方の特徴

講義を聴くだけで終わらない、対話とアウトプットが中心の研修です。異なる企業・組織の参加者と学び合いながら、3か月かけて自分のキャリアを考え続けます。
学びを、仕事で生かす。
グループメンバーは毎月変更。年代や現在の役割なども考慮し、対話のテーマに合わせて組み合わせます。
選べる2つのコース
ご自身に合った学び方をお選びいただけます。
基本コース
66,000円(税込)
仲間との対話を通じて、強み・未来像・行動計画を整理する基本のコース。
オンライン個別面談付き
88,000円(税込)
集合研修に加え、1対1の対話で、ご自身の経験やこれからの行動をより深く考えたい方へ。
個別伴走コースの88,000円(税込)は、集合研修と個別面談を合わせた受講料です。お申し込み時に、ご希望のコースをお選びください。
開催概要
これからの一歩を、ここから。
これまで積み上げてきたものを認め、未来の力に変えていく。
仲間との対話を通じて、これからの自分を考えてみませんか。