オビラボ管理職道場

グロース・リンクを開催しました

2026年6月20日

9名が参加。対話とフィードバックを通じて、成長へのヒントを共有しました。

6月のグロース・リンクを開催

2026年6月19日、テクノアークしまねにてグロース・リンクを開催しました。

今回は9名の皆さまにご参加いただきました。

グロース・リンクは、学びを継続しながら、参加者同士が実践や悩みを共有し、お互いの成長を支え合う場です。

今回も活発な対話が行われ、多くの気づきが生まれる時間となりました。

仲間との対話が新たな視点を生む

グロース・リンクでは、近況報告や取り組みの共有を行う対話の時間を大切にしています。

それぞれが抱えている課題や挑戦について話し、参加者同士でフィードバックを行うことで、新たな視点や行動のヒントを得ることができます。

参加者からは、「皆さんが新たな取り組みに挑戦し、その過程で生じる課題に向き合いながら切磋琢磨している姿に刺激を受けた」「他の方の取り組みがとても参考になった。自身の行動のヒントにしていきたい」「久しぶりの情熱ピットイン。近況などたくさん話が聞けて、聴いてもらって、相変わらずリフレッシュ&癒しの時間です」といった声が寄せられました。

自己理解とコミュニケーションを考える

今回は、自己理解やコミュニケーションについても学びを深めました。

自分と相手の違いを理解することで、「自分の当たり前が、必ずしも相手の当たり前ではない」という気づきを得ることができます。

相手に合わせた関わり方や伝え方を考えることで、より良いコミュニケーションや信頼関係づくりにつながります。

参加者からは、「相手のタイプを知ることで、対応の仕方がありそうだと感じた」「コミュニケーション向上を目指して積極的に活用したいと思った」「自己理解を深めることや、相手への理解の大切さを改めて実感した」といった感想も寄せられました。

悩みを共有できる安心の場

グロース・リンクでは、成功事例だけでなく、日々の悩みや葛藤についても安心して話すことができます。

参加者同士が話を聴き、フィードバックを行うことで、一人では気づけなかった考え方や解決のヒントを得ることができます。

「今の悩みを素直に話すことができ、少し解決策も見えた気がします」「普段の悩みや葛藤を聴いてもらえてありがたい場です」「管理職としての悩みについて相談し、ヒントとなる考え方をもらえた」などの声もあり、仲間と共に学び合う価値を改めて感じる時間となりました。

次回も開催予定です

グロース・リンクでは、これからも参加者同士が学び合い、成長し続けられる場づくりを進めていきます。

一人では続けにくいことも、仲間と共に取り組むことで継続しやすくなります。

次回も、皆さまとお会いできることを楽しみにしています。


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