第4回人材育成企業交流会を開催しました
27名の皆さまにご参加いただきました
2026年7月30日、テクノアークしまねにて、第4回人材育成企業交流会を開催しました。
当日は27名の皆さまにご参加いただきました。
人材育成に関わる課題や取り組みを、企業や業種の枠を超えて共有し、参加者同士で意見を交わしました。
普段は社内だけで考えることが多い人材育成のテーマについて、他社の視点や実践事例に触れる貴重な機会となりました。
テーマ別の分科会で情報交換
今回も参加者の皆さまには、関心のあるテーマに分かれて分科会にご参加いただきました。
人事領域におけるAI活用や、採用活動、若手・中堅社員の育成、管理職・リーダー育成などについて、活発な情報交換が行われました。
成功事例だけではなく、試行錯誤の過程や現在の課題も率直に共有されました。
同じような悩みを持つ企業の取り組みを知ることで、自社での次の行動を考えるきっかけにもなったようです。
Good&Newで和やかな雰囲気に
分科会の前には、アイスブレイクとして「Good&New」を実施しました。
直近24時間以内にあった良かったことや新しい出来事を、参加者同士で共有しました。
仕事の話から離れたテーマで会話を始めることで、初対面の方同士でも距離が縮まり、その後の対話に入りやすい雰囲気が生まれました。
参加者からは、「仕事やプライベートの話をすることで、一気に距離が近づいた」「和やかな空気になり、分科会へ入りやすかった」といった声をいただきました。
高い満足度をいただきました
開催後のアンケートでは、23名の方から回答をいただきました。
全体満足度の平均は、10点満点中約9.3点でした。
また、9点または10点と回答された方は約78%となり、高い評価をいただきました。
参加者からは、次のような声が寄せられています。
「普段、社内で議論する機会の少ない人事領域でのAI活用について話せて、とても参考になりました」
「各社が成功例だけでなく、うまくいかなかった過程まで率直に共有してくださったことが、大きな収穫でした」
「他社の取り組みを知ることで、自社の現状や課題、解決策を考えることができました」
「異業種の方と交流でき、良い刺激を受けることができました」
「明るく前向きな雰囲気で、たくさんの刺激をいただきました」
他社の事例や考え方に触れることで、新たな学びや気づきを持ち帰っていただけたことを大変うれしく感じています。
ご参加ありがとうございました
今回ご参加いただいた皆さま、ご多忙の中お越しいただき、誠にありがとうございました。
また、各分科会でファシリテーターを務めてくださった皆さまにも、心より御礼申し上げます。
皆さまのお力添えにより、安心して率直な意見を交わせる充実した交流の場となりました。
次回開催の際には、今回ご都合が合わなかった皆さまにも、ぜひご参加いただければ幸いです。
スタッフ一同、皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。
大好評「オビラボ管理職道場」開催中!
詳しくは、こちらをご覧ください。
オビラボでは、note、アメブロでもブログを書いています。是非、ご覧ください。
note マネジメント・組織論など
アメブロ コーチングなど